Un dispositif imaginé par les centres de formation pour les centres de formation, afin d’optimiser leur processus de recrutement placement et donc d’améliorer leur taux de remplissage. De la captation des candidats, des offres des entreprises, à la mise en relation, jusqu'à la validation du couple apprenant-entreprise (le CERFA), cet outil digital connecté permet un gain de temps administratif et une augmentation de la productivité (Indicateurs mesurés sur la dernière campagne : réduction de 15% des tâches administratives sans valeur ajouté et augmentation de 7% du taux de remplissage).